Отправлено: 04.08.11 22:29. Заголовок: IV Чемпионат среди команд предприятий

IV Открытый чемпионат Москаленского городского поселения среди команд предприятий, организаций, учреждений, посвящённый 117 годовщине р.п.Москаленки

 Отправлено: 24.08.11 22:55. Заголовок: Петрович пишет: Пре..

Петрович пишет:

цитата:

Председатель - это в колхозе))) Опыт подсказывает, что подобные структуры жизнеспособны только при условии единоначалия и, в каком-то смысле, - диктатуры!. Если бы у нас в Клубе была демократия Скрытый текст , то игры прекратились бы, в лучшем случае, лет 5 назад, а скорее - раньше. Причём прекратились бы навсегда. Обсуждать - это всегда пожалуйста, но обсуждать можно вечно и при этом ничего не делать, чтобы дело двигалось, нужно принимать решения, а на это, увы, коллектив неспособен органически, решения принимает руководитель. Миллионы хороших дел благополучно загнулись от недопонимания этого закона, и миллионы ещё загнутся...

Демократия мешает командам в игре, я думаю. Хотя опыта в этом плане маловато.

 Отправлено: 25.08.11 00:09. Заголовок: kav0505 пишет: Демо..

kav0505 пишет:

цитата:

Демократия мешает командам в игре

про команды и речи не идёт. Про необходимость и важность капитана в команде много интересного написал Максим Поташов в своей книге "Почему вы проигрываете в ЧГК?".
В данном случае речь идёт о другом - о коллегиальном принятии решений по ходу проведения игры, правильность вопроса и т.п. Я вот, например, за диктатуру, о чём уже писал выше. А теперь ещё слегка повторюсь словами классика:

цитата:

Когда в товарищах согласья нет, На лад их дело не пойдет, И выйдет из него не дело, только мука.

 Отправлено: 29.08.11 18:17. Заголовок: Петрович пишет: В д..

Петрович пишет:

цитата:

В данном случае речь идёт о другом - о коллегиальном принятии решений по ходу проведения игры, правильность вопроса и т.п. Я вот, например, за диктатуру, о чём уже писал выше.

но вот для ведения игры, лучше иметь некую коллегиальность. И с технической стороны, да и для принятия решений. Не так страшно решать в спорных ситуациях - ответственность разделяется. Не все одному ведущему все шишки получать и .... проклятия. Бывает и такое.

 Отправлено: 29.08.11 21:33. Заголовок: kav0505 пишет: лучш..

kav0505 пишет:

цитата:

лучше иметь некую коллегиальность.

чтобы иметь возможность посоветоваться и не более того. Решение всё равно принимать кому-то одному.

 Отправлено: 29.08.11 22:59. Заголовок: Петрович пишет: что..

Петрович пишет:

цитата:

чтобы иметь возможность посоветоваться и не более того. Решение всё равно принимать кому-то одному.

Как бы да, но морально легче, когда советуешься. Легче принимать решение, потом задней мыслью думаешь - если ошибся, то не один ты тащишь этот груз ошибки. Енто честно...